中電致力發展專才,讓員工盡展所長,同時擁抱多元價值觀,以坦誠開放的公司文化,締造安全、健康及高效的工作環境。
中電致力發展專才,讓員工盡展所長,同時擁抱多元價值觀,以坦誠開放的公司文化,締造安全、健康及高效的工作環境。
見習工程師計劃
中電見習工程師計劃讓工程系畢業生接觸中電廣泛的業務範疇,培養領導能力及技術專門知識,為業務數碼化及能源轉型做好準備。
課程為期兩年,除了為工程事業路打好基礎,畢業生亦可把經驗和知識轉移,向工程以外的專業領域發展。見習工程師的訓練涵蓋傳統能源及可再生能源、中電國際業務、頂尖的營運科技及創新範疇,以及項目管理,透過有系統的培訓、職務輪調、有挑戰性的職務及工程項目,讓見習工程師建立領導才能及商務技能。見習工程師可通過香港工程師學會的「工程畢業生培訓計劃」成為會員,繼而展開專業發展之旅,獲取更多專業資格。 此外,見習工程師透過與導師、同儕、以及其他團隊成員交流學習,從中建立知識及視野,逐漸融入中電大家庭,成為我們的一份子。
如果你是工程系畢業生,重視團隊合作,熱衷於接受挑戰,積極進取不斷學習,對開創未來充滿熱誠,歡迎你加入我們的團隊!中電見習工程師計劃於每年九月至十二月接受報名,如欲了解更多計劃詳情,請按此連結:http://clp.to/GroupGTzh。
數碼見習生計劃
我們致力透過數碼化和數據應用的運營對我們所服務的對象和社區作出長遠的影響,從而推動更智能、更綠色的未來。
我們為期兩年的數碼見習生計劃將培訓畢業生掌握不同關鍵技能,包括軟件發展、系統架構、數據分析、網絡安全、項目管理、領導能力、商業技能及溝通能力等。
我們正在尋找具有良好資歷,喜歡接受新挑戰,重視團隊合作,並且熱衷於發展數碼科技事業並為我們的社區帶來改變的畢業生。如果你對本計劃感興趣,請點擊此鏈接:https://e.clp.com.hk/DigitalGT 了解更多詳情。
中電女工程系學生師友計劃
中電女工程系學生師友計劃是一項由中電全額贊助的獨特計劃,旨在為有興趣在電力行業從事工程師職業的香港大學的女工程系學生提供更多電力行業的見解。
在整個計劃中,學生在中電女工程師導師的支持下,將可以更好地了解發電、輸電和配電領域,並規劃畢業後在工程領域的職業生涯。 請點擊此鏈接了解更多詳情。
中電致力推動青年發展,提供全職訓練及暑期實習計劃(SUM),以及為期12個月的實習計劃(SAND),讓學生汲取寶貴的工作經驗,同時可參與中電業務及貢獻社群。「中電實習生計劃」涵蓋各廣泛的實習項目,為在大學選修不同學科的學生提供相應的實習機會。計劃歡迎本地及海外大學生申請,所有實習生均會獲得與本地同等的實習福利待遇(海外申請人需自行安排住宿及機票)。請按此了解計劃詳情。
1. 如何備戰才可突圍而出?
同學在遞交申請前,需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的學科及實習經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗。
2. 躋身中電卓越團隊,需具備哪些條件?
中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。
在面試的過程中,我們會了解同學的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵同學在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。
「職場新鮮人」工作經驗尚淺,然而我們深信同學的潛能不只限於工作上,樂見你們展現其在工程專業以外的成就,包括課外活動、實習經驗、領導才能等領域上的卓越表現,全方位展現你的發展潛能。
此外,我們亦鼓勵同學了解中電的使命及價值觀、掌握集團業務及能源行業發展趨勢,從而深入了解前景及發展路向。
1. 可以同時遞交多個職位申請嗎?
歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。
2. 面試會以甚麼語言進行?
一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。
3. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?
當然可以!中電提供多元化的就業機會,歡迎同學進一步探索更多,尋找適合自己的發展機遇!
4. 面試結果通知需時多久?
一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。
1. 如何增加獲聘機會?
在遞交申請前,申請人需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的就業經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗,與我們分享你在職業生涯上的成敗得失,以及如何從中汲取學習經驗。
2. 中電的工程團隊需具備哪些條件及素質?
中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。
在面試的過程中,我們會了解閣下的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵你在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。
除了工程專業知識及經驗,我們亦期望申請人能夠展現良好的溝通能力,以及團隊合作精神。
1. 中電為工程師和技術專才提供那些事業發展的機會?
中電關懷員工,全面支援團隊的事業發展。集團為員工提供一系列的在職培訓、導師指導及職務輪調,並透過旗下的中電專才學院、中電學院,以及與世界各地頂尖教育機構合作提供有系統的培訓。中電工程師更可透過參與大型項目,提升項目管理能力。
按此了解中電工程師參與大型項目的體驗。
按此了解中電員工(工程及非工程專業)的事業發展之旅。
2. 可以同時遞交多個職位申請嗎?
歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。
3. 面試會以甚麼語言進行?
一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。
4. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?
中電提供多元化的就業機會,歡迎你進一步探索更多,把握發展機遇。
5. 面試結果通知需時多久?
一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。
1. 如何增加獲聘機會?
在遞交申請前,申請人需要仔細閱讀職位簡介,以了解你的就業經驗是否符合職位要求,並於履歷表上閘明相關經驗,與我們分享你在職業生涯上的成敗得失,以及如何從中汲取學習經驗。
2. 中電專才需具備哪些條件及素質?
中電誠邀充滿熱誠、能夠靈活應變、矢志開創未來的人才加入集團,與我們攜手邁向新世代的公共事業轉型,在全球各地開創可持續發展的社區。
在面試的過程中,我們會了解閣下的價值觀、就業興趣及志向、工作模式,並將能力與職位要求進行配對。我們鼓勵你在面試過程中展現自我,與我們分享個人及在專業層面上的經驗及成就,讓我們有機會加深對你的了解。
此外,我們亦鼓勵閣下了解中電的使命及價值觀、掌握集團業務及能源行業發展趨勢,從而深入了解前景及發展路向。
1. 中電的業務遍布不同國家和地區,僱員會否獲得海外工作的機會?
集團亦在培訓計劃中加入系統化的工作及職務輪調,讓員工有機會涉獵不同範疇的業務,涵蓋香港、大中華區以至全球的項目。按此觀看影片,了解中電員工的海外工作體驗。
2. 中電為僱員提供那些事業發展的機會?
中電關懷員工,全面支援團隊的事業發展。集團為員工提供一系列的在職培訓、導師指導及職務輪調,並透過旗下的中電專才學院、中電學院,以及與世界各地頂尖教育機構合作提供有系統的培訓。你將會與你的主管定期面談,討論未來目標及培訓機遇。按此了解中電員工的事業發展之旅。
3. 可以同時遞交多個職位申請嗎?
歡迎你就感興趣的職位遞交申請,數目不設上限。
4. 面試會以甚麼語言進行?
一般而言,面試會以廣東話、英語及普通話進行,視乎個別職位而定。
5. 如果不獲受聘,可以申請其他職位嗎?
中電提供多元化的就業機會,歡迎你進一步探索更多,把握發展機遇。
6. 面試結果通知需時多久?
一般在面試2-4星期後,視乎個別職位而定。
了解中電的業務營運模式及價值觀。